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Preguntas Comunes (inglés) - PDF

Acta 8 – Preguntas Comunes de la Ley de Aire Puro en Interiores del 2006

1. Se que la nueva ley estatal prohíbe el fumar en lugares de trabajo cerrados, ¿qué debo hacer si alguien está fumando?
   
   Los individuos que observen a violadores de la ley deben de hablar con el gerente encargado acerca de los requerimientos de la nueva ley. Esta ley se aplica a TODOS los empleadores y negocios que no estén exemptos. La División de Salud del Departamento de Salud y Recursos Humanos (DHHS, por sus siglas en inglés) provee un número gratuito (1-800-235-0002) y el sitio web (www.ARCleanAir.com) en donde información adicional puede ser encontrada y quejas pueden ser reportadas. Los formularios para reportar quejas también están disponibles en las oficinas locales del DHHS.
   
   
2. ¿Si una persona está fumando en un sitio de trabajo, quién es multado – la persona fumando o el gerente del establecimiento?
   
   Cuando las personas fuman en un lugar de trabajo, los empleados y miembros del público pueden reportar las violaciones a la División de Salud del DHHS. Las quejas son investigadas de acuerdo al protocolo de la División de Salud. Basado en los resultados de la investigación, cualquier empleador, empleado, o miembro del público, puede ser llamado a una audiencia ante la Junta de Salud de Arkansas. La persona que viole las reglas puede obtener una sanción civil hasta de $1,000 por violación. La persecución de los violadores de esta ley también puede ser considerada criminal. En casos criminales, cualquier empleado, empleador o miembro del público, que sea encontrado culpable de violar el acto, puede ser multado con un mínimo de $100 y un máximo de $500 por violación. La intención del Acta 8 es proteger a los trabajadores y al público de los peligros del humo de segunda mano. Los empleadores tienen la obligación de proteger a sus empleados y clientes, tomando medidas como colocar letreros e intervenir cuando los empleados o clientes traten de encender un cigarrillo. De esa misma manera, los empleados y miembros del público tienen una obligación de proteger a sus compañeros de trabajo o miembros del público de los peligros del humo de segunda mano, evitando fumar donde sea prohibido por la ley.
   
   
3. ¿Cómo se determina si se aplicará una sanción civil, criminal o una acción disciplinaria?
   
   Una violación de las reglas y regulaciones puede resultar en una sanción civil establecida por la Junta de Salud. Una violación del Acta?? puede resultar en una sanción criminal que será procesada por entidades de la ley locales.
   
   
4. ¿Si un lugar de trabajo bajo licencia de la Junta de Salud es encontrado violando las regulaciones, quién será responsable - el lugar de trabajo como una entidad o el empleado que comete la violación?
   
   Los empleados y personas encargadas violan la ley si permiten fumar donde esté prohibido por la ley. Una “persona encargada” significa cualquier persona que sea responsable del título, propiedad o administración de un lugar que este abierto o que sea frecuentado por el público en general. Las quejas acerca de violaciones son procesadas e investigadas de acuerdo al protocolo de la División de Salud. Además del asesoramiento de las penas civiles, la Junta de Salud de Arkansas se reserva el derecho de revocar la licencia de cualquier entidad sobre la cual tenga autoridad. Esto es similar a las acciones tomadas por la Junta de Salud en donde licencias son revocadas, sea por la acción del dueño o de la persona encargada.
   
   
5. ¿A quién puedo llamar si un lugar de trabajo frecuentemente no cumple la ley de no fumar ?
   
   La División de Salud del Departamento de Salud y Recursos Humanos provee un número gratuito al cual se puede llamar (1-800-235-0002) y un sitio Web (www.ARCleanAir.com) donde se pueden presentar quejas y donde se puede encontrar información adicional. También se pueden obtener formularios en las unidades locales del Departamento de Salud y Recursos Humanos y las oficinas de los diferentes condados. Estas formas pueden ser enviadas por correo.
   
   
6. ¿Existe alguna protección para un empleado que reporta una violación del Acto?
   
   El Acto 8 prohíbe que los negocios discriminen o tomen acciones en contra de una persona que presente una queja sobre una violación o que provea información acera de la violación.
   
   
7. ¿Qué tipo de sistema de ventilación es requerido para obtener una excepción del Acta?
   
   Ninguno. La Ley de Aire Puro en Interiores no permite excepciones basadas en el tipo de diseño o sistema de ventilación. Los sistemas de ventilación separados no son efectivos en la eliminación de los efectos dañinos del humo de segunda mano, el cual es causante de cáncer y ataques al corazón.
   
   
8. Yo soy el dueño/dueña de un bar. Después de las 10 p.m. no permito a nadie menor de 21 años entre o trabaje en el establecimiento. ¿Significa esto que puedo ser excluido del Acta?
   
   La Acta 8 requiere que los restaurantes y bares que estén eximidos mediante la regla de mayores de 21 años, prohíban la entrada a personas menores de 21 en todo momento. Esto quiere decir que el establecimiento aquí mencionado no puede ser eximido.
   
   
9. ¿Cuáles son el tipo de cosas que el personal de la División de Salud buscará cuando investiguen quejas acerca de los sitios de trabajos que estén eximidos?
   
   El personal buscará letreros con advertencias para la salud pública. También pedirán ver una copia del certificado de excepción que debe estar en los archivos de la compañía.
   
   
10. ¿Cómo será interpretado el término “área cerrada” por la División de Salud?
    
    8 y sus reglas definen una “área cerrada” como el espacio entre el piso y el techo que está encerrado por todos los lados por sólidas paredes o ventanas, excluyendo puertas, que se extiendan desde el piso hasta el techo. La definición común de “ventana” es una apertura en un edificio para que entre la luz o el aire o para mirar a través de la misma. Sin embargo, la División permitirá el fumar en áreas que tengan aperturas que representen por lo menos la mitad de una pared prominente, siempre y cuando las aperturas no puedan ser cerradas o trancadas.
    
    
11. ¿Cuáles son el tipo de cosas que el personal de la División de Salud buscará en lugares de trabajo que no estén eximidos del La Ley de Aire Puro en Interiores?
    
    Los oficiales buscarán evidencia que las personas estén fumando en el establecimiento, como olor a humo de cigarrillo y la presencia de ceniceros u otros indicadores que alguien haya estado fumando.
    
    
12. ¿Cuál es la multa para restaurantes o bares que violen su estatus de eximidos al permitir que un cliente o empleado menor de 21 años entre al establecimiento?
    
    Cualquier empleador que viole la ley está sujeto a penalidades civiles, criminales o regulatorias provistas por la ley.
    
    
13. Yo soy dueño/dueña de un salón, el cual está localizado en mi casa. Los únicos que trabajamos ahí somos mi hija y yo. ¿Puedo permitir que las personas fumen ya que hay menos de tres empleados?
    
    Aún cuando haya menos de tres empleados, el negocio que usted está describiendo no es elegible para una excepción, ya que está abierto al público.
    
    
14. La Acta 8 requiere que los empleadores notifiquen a sus empleados y a cualquier candidato para una posición de trabajo que fumar no está permitido en sus lugares de trabajo. ¿Qué tipo de notificación es necesaria para cumplir con este requerimiento?
    
    Poner un letrero en un lugar visible el cual establezca que ese lugar de trabajo es libre de humo será suficiente. Este letrero de notificación puede obtenerse en el sitio web www.ARCleanAir.com o también puede ser ordenado al llamar al número gratuito: 1-800-235-0002.
    
    
15. Yo soy un fumador, y fumo afuera del trabajo. ¿Qué tan lejos de la puerta debo estar cuando fumo?
    
    La Ley del Aire Puro en Interiores no regula el fumar en exteriores. Esto quiere decir que la distancia de la puerta no está especificada. Sin embargo, si usted fuma afuera, debe fumar lo suficientemente lejos de la puerta para prevenir que el humo se infiltre en el área cerrada de negocios.
    
    
16. ¿Está permitido fumar en las áreas para sentarse afuera de los restaurantes?
    
    Sí.
    
    
17. La Ley del Aire Puro en Interiores no permite el fumar en vehículos del gobierno. ¿Qué dice está ley sobre los vehículos privados?
    
    La Acta 8 no establece reglas acerca del fumar en vehículos del gobierno o privados. Esto quiere decir que fumar está permitido en estos vehículos. Sin embargo, la Ley de Arkansas de Protección para Niños del Humo de Segunda Mano 2006 (Acto 13), prohíbe fumar en todos los vehículos en los cuales un niño que sea menor de 6 años de edad y que pese menos de 60 libras, esté colocado en un asiento para niños como es requerido por las leyes de Arkansas.